Capítulo Cento e Setenta: Grande Abertura Próspera

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O grupo de Li Qingshan permaneceu na capital por mais dois dias, visitando alguns pontos turísticos abertos, comprando alguns produtos raros em lugares como o Mercado de Dong'an, e então partiram de volta para Tongyuan. Antes de partir, Du Xiaodi hesitou repetidamente, mas acabou ligando para o novo local de trabalho de Feng Xiaochen para se despedir. No entanto, a pessoa que atendeu disse que Feng Xiaochen havia saído com o diretor e pediu que ela ligasse mais tarde. Du Xiaodi mal havia conseguido reunir coragem para fazer aquela ligação, e não tinha forças para passar por aquilo de novo, então o assunto foi deixado de lado.

A questão do treinamento no exterior foi oficialmente confirmada, e tanto Gao Liqian quanto Du Xiaodi obtiveram a qualificação. O Estado realizaria um treinamento unificado pré-partida para essas pessoas, cujo conteúdo incluía japonês básico e políticas externas relevantes. O horário e o local específicos do treinamento só seriam notificados após algum tempo.

Feng Xiaochen não tinha tempo para esse tipo de romance. Ele havia financiado Du Xiaodi para realizar seu sonho de ir para o exterior simplesmente porque achava que aquela jovem soldadora tinha excelente técnica e bom caráter, e seria uma pena perder essa oportunidade apenas por ter feito uma boa ação. O diretor Feng não era o tipo de homem que deixava os impulsos dominarem sua mente. Além do mais, afinal, aquele corpo atual era apenas o de um garoto de 20 anos, longe da idade em que precisava se preocupar em conquistar garotas.

Nestes dias, o que Feng Xiaochen fazia era dirigir e levar Luo Xiangfei para todos os lados, às vezes procurando talentos que pudessem ser recrutados para o Gabinete de Equipamentos Pesados, e outras vezes visitando ministérios e comissões relevantes para informar sobre a criação do gabinete e pedir sua cooperação futura.

A criação de um departamento não era uma tarefa simples. Apenas o trabalho de transferência de pessoal levou mais de um mês, e isso sob a premissa de que os líderes de todos os níveis declaravam que "casos especiais seriam tratados de forma especial". Em meados de agosto, o Gabinete de Equipamentos Pesados finalmente estava estruturado, com o pessoal de todos os quatro departamentos devidamente alocado.

A composição específica era a seguinte:

Diretor do Gabinete de Equipamentos Pesados, Zhang Kexian. Atualmente responsável principalmente pelo trabalho da Comissão de Planejamento, seu cargo no gabinete era apenas nominal, não participando do trabalho prático. Vice-diretor, Luo Xiangfei, responsável pelos assuntos cotidianos.

Departamento de Coordenação Geral: Diretor Xie Haoya, vice-diretores Feng Xiaochen e Leng Feiyun, funcionários Wu Pu, Zhou Mengshi, Gu Shijian e Zhao Jingkai;
Departamento de Planejamento: Diretor Wu Shican, vice-diretores Zhong Qifan e Zhang He, funcionários Huang Ming, Chen Mo, Zhang Hanyun e Hu Yuehong;
Departamento de Cooperação: Diretor Xu Xiaojuan, vice-diretores Li Chao e Wang Genji, funcionários Fei Shuli, Wei Cheng, Ma Baoying e Wang Shangfei;
Departamento Administrativo: Diretor Liu Yanping, vice-diretor Xue Mucang, funcionários Zheng Yuxing, Song Wenhua, Tan Hongwei e Wang Xue.

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Com todo o pessoal alocado, Feng Xiaochen deixou de acumular o papel de secretário de Luo Xiangfei. Luo Xiangfei escolheu Song Wenhua, que tinha uma boa habilidade de escrita, para ser seu secretário. As vantagens e desvantagens de Song Wenhua eram que ele era relativamente calmo e pouco falante, não sendo muito hábil em lidar com pessoas. No entanto, Luo Xiangfei também não esperava que seu secretário fosse excessivamente extrovertido; ser capaz de ajudar a organizar documentos e realizar tarefas braçais era o suficiente. Quando realmente houvesse necessidade de se comunicar com os outros, ele sempre poderia chamar Feng Xiaochen para o serviço a qualquer momento.

Zhang Kexian foi pessoalmente ao Beco Yongxin para participar da primeira assembleia geral do Gabinete de Equipamentos Pesados, fazendo um discurso caloroso a todos os funcionários e elevando a importância da criação do gabinete ao patamar de garantir se as Quatro Modernizações seriam realizadas no prazo. O rascunho daquele discurso havia sido escrito por seu ex-secretário Xie Haoya, o que podia ser considerado o último serviço prestado por Xie Haoya a ele.

Zhang Kexian não revelou deliberadamente sua relação com Xie Haoya, mas, pelo menos entre os quadros de nível de seção, ninguém desconhecia essa ligação. Mesmo alguém como Wu Shican, que vinha de uma formação em pesquisa científica, tinha certa sensibilidade para com as relações interpessoais; como ele poderia não saber de uma informação tão importante?

Após o término da assembleia geral, Zhang Kexian deixou o Beco Yongxin. Luo Xiangfei pediu aos funcionários que retornassem aos seus respectivos escritórios para trabalhar, retendo apenas os quadros de nível intermediário para iniciar a discussão sobre a organização do trabalho do gabinete.

— Atualmente, os projetos de equipamentos pesados que o Estado confiou ao nosso Gabinete de Equipamentos Pesados para coordenação e gestão unificadas somam um total de 11 itens, incluindo conjuntos completos de equipamentos para grandes minas a céu aberto, conjuntos completos de equipamentos para grandes termelétricas, hidrelétricas, usinas nucleares, equipamentos de transmissão e transformação de energia de ultra-alta tensão, grandes portos, metalurgia, etileno, fertilizantes químicos, carboquímica e petróleo offshore. No futuro, de acordo com as necessidades da construção nacional, outros projetos serão adicionados. Quanto à questão de novos projetos de equipamentos pesados, Velho Wu, isso depende do seu Departamento de Planejamento.

Neste ponto, Luo Xiangfei fez um gesto para Wu Shican.

Wu Shican apressou-se em manifestar sua posição:
— Diretor Luo, o senhor pode ficar tranquilo. Eu já discuti com Qifan e Zhang He, e em breve estabeleceremos um comitê de especialistas para realizar uma demonstração abrangente das tendências futuras de desenvolvimento de equipamentos, apresentando um plano de P&D de equipamentos pesados voltado para o ano de 2020.

— Muito bom — elogiou Luo Xiangfei. — Devemos realmente ter essa atitude de enxergar cinco passos à frente no jogo de xadrez. O P&D de equipamentos pesados atuais visa a um futuro P&D ainda maior. Se não houver um planejamento de longo prazo, seremos propensos a problemas de miopia. Nisto, Velho Wu, Qifan e Pequeno Zhang, vocês devem se esforçar.

Desta vez, ele falou direcionando-se conjuntamente aos diretores e vice-diretores do Departamento de Planejamento, que acenaram com a cabeça repetidamente.

Terminando de falar sobre planejamento, Luo Xiangfei continuou:
— O trabalho de P&D desses 11 grandes equipamentos pode ser rastreado até vários anos atrás. Como as unidades de 600.000 quilowatts em equipamentos termelétricos, nós já havíamos estabelecido o projeto na década de 1960 e alcançado alguns resultados. Vários ministérios e comissões já estabeleceram grupos de liderança de trabalho especial voltados para os grandes equipamentos sob sua responsabilidade, e alguns grupos foram formados de forma interministerial, com uma natureza semelhante à do nosso gabinete.

Então, onde se reflete a divisão de trabalho entre o nosso gabinete e esses grupos de trabalho especiais? Eu considero que deve ser na coordenação de trabalhos entre diferentes setores. Por exemplo, o P&D de grandes unidades termelétricas envolve o problema de P&D de grandes caldeiras industriais, enquanto grandes fertilizantes, etileno e carboquímica também enfrentam o mesmo problema de construção de grandes caldeiras industriais. Os problemas nesses vários projetos especiais podem ser combinados e resolvidos de forma unificada? Acredito que isso é o que nosso gabinete precisa coordenar, permitindo que as forças dispersas em vários projetos especiais e departamentos possam ser integradas, evitando a duplicação de construções por iniciativa própria.

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— Nosso Departamento de Cooperação pode se encarregar de coordenar essas questões — interveio Xu Xiaojuan. Ela era uma quadro feminina de cerca de 40 anos, com cabelo curto, parecendo bastante enérgica. Ela falava muito rápido, lembrando um pouco a antiga Chang Min do Departamento de Metalurgia. Ao contrário de Chang Min, no entanto, ela vinha de uma formação técnica, e não de uma origem puramente operária como Chang Min. Quando Chang Min ia às empresas de base inspecionar o trabalho, ela conseguia se misturar com os quadros e operários, e ocasionalmente contar piadas um pouco mais picantes com naturalidade. Xu Xiaojuan, por outro lado, era exatamente o oposto: quem ousasse brincar com ela sobre esse tipo de coisa certamente seria tratado de forma implacável.

— O Departamento de Cooperação precisa coordenar essas questões, o Departamento de Coordenação Geral também pode fazê-lo, e o Departamento de Planejamento também deve participar, pois o P&D de certas tecnologias também envolve o planejamento de longo prazo — disse Luo Xiangfei.

— Entendido! — responderam simultaneamente Xie Haoya e Wu Shican, que haviam sido chamados.

— Outro aspecto da tarefa é o trabalho de coordenação interministerial — continuou Luo Xiangfei. — Para dar um exemplo recente: há algum tempo, o estator do gerador de 600.000 quilowatts da Usina Elétrica de Hanzhou, fabricado pela Fábrica de Motores de Longshan, sofreu uma falha no vagão de fixação durante o transporte, bloqueando a Ferrovia Jinglong. Naquela ocasião, o Ministério da Indústria de Máquinas, o Ministério de Energia Elétrica e o Ministério das Ferrovias realizaram uma excelente cooperação para eliminar conjuntamente o perigo.

Coordenações interministeriais semelhantes eram realizadas no passado pelos próprios ministérios e comissões, e muitas vezes de última hora, fazendo contatos apenas quando a emergência surgia, carecendo depois do trabalho pós-crise necessário, o que causava alguns problemas e perdas desnecessárias. No futuro, o nosso Gabinete de Equipamentos Pesados deve desempenhar a função de coordenação, ajudando as empresas e ministérios encarregados de tarefas de grandes equipamentos a lidar com tais emergências interministeriais. Para conseguir isso, precisamos estabelecer antecipadamente boas relações de cooperação com vários ministérios, comissões e localidades, formando um mecanismo de contato fluido.

— Isso não seria como aquele telefone vermelho nos filmes estrangeiros? — disse Wang Genji, vice-diretor do Departamento de Cooperação. Vendo que todos voltavam seus olhares para ele, ele deu uma risadinha e disse: — Vocês devem não saber, mas Reagan e Brezhnev têm um telefone vermelho entre eles. Acontece alguma coisa, pegam o telefone na mesa e podem falar: "Olá, é o Brezhnev? Por que o submarino de vocês foi parar no Mar do Caribe? Sumam daqui rapidinho, senão vou afundá-lo..."

Ele falava de forma vívida, como se estivesse sentado no escritório de Reagan ouvindo aquilo na época. Todos ficaram em silêncio, cada um com seus próprios pensamentos. Feng Xiaochen e Leng Feiyun trocaram olhares, sentindo que aquele sujeito estava sendo um pouco arrogante. Naquela época, não era muito comum fazer esse tipo de brincadeira e, o mais importante, aquilo era um novo departamento onde as pessoas ainda não se conheciam bem. Mesmo que quisesse fazer uma piada para animar a atmosfera, era preciso ponderar. A brincadeira de Wang Genji pareceu exagerada demais, parecendo exibir seu próprio conhecimento, o que era um grande tabu na burocracia estatal.

Luo Xiangfei ouviu tranquilamente Wang Genji terminar, sorriu levemente e disse:
— É mais ou menos o que o Pequeno Wang quis dizer. Nós não chegamos ao ponto de pegar um telefone aleatoriamente e conseguir falar com o responsável do outro lado, mas devemos pelo menos garantir que possamos entrar em contato com a outra parte no menor tempo possível e formar uma relação de confiança mútua. Quanto a este aspecto do trabalho, Pequeno Xie, o seu departamento deve dedicar mais esforço.

— Entendido, Diretor Luo — disse Xie Haoya. Em seguida, ele sorriu, apontou para Feng Xiaochen e acrescentou: — Aquele assunto mencionado pelo Diretor Luo, ouvi dizer que foi o Pequeno Pequeno Feng quem coordenou na época, não foi? O Pequeno Feng tem uma relação muito familiar com muitos líderes de ministérios e comissões. O Diretor Luo colocar uma figura tão competente como o Pequeno Feng no nosso Departamento de Coordenação Geral reduz bastante a minha pressão como diretor.

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