Capítulo Cento e Quatro: O Pequeno Feng é verdadeiramente um general afortunado

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— Diretor Luo, eu confesso: o senhor é notável mesmo. Foi por seu olhar arguto que encontrou um talento como o Pequeno Feng. Ele é de fato uma peça valiosa. Uma questão que tantos de nós tentamos resolver por tanto tempo sem êxito, o Pequeno Feng resolveu em poucas palavras. Foi de deixar qualquer um de olhos abertos.

No escritório de Luo Xiangfei, Chang Min dizia isso com frequência, enquanto lhe dava contas do trabalho. Ela era naturalmente franca; no início, tinha certa antipatia por Feng Xiaocheng e, por consequência, também alguma reserva em relação a Luo Xiangfei por tê-lo indicado. Mas, agora que Feng tinha entregado resultados concretos, Chang Min veio reconhecer o mérito diante de Luo, quase como uma autocrítica.

Quanto à criação de uma fábrica de processamento de pedra ornamental para empregar os jovens desempregados, após alguns dias de discussão séria, a Mina da Água Fria encaminhou finalmente o relatório à Comissão de Planejamento Econômico da Província de Linhe. O setor da mina era administrado pela Administração de Metalurgia da Comissão Nacional de Planejamento, mas, por envolver a implantação de uma empresa de propriedade coletiva local, exigia aprovação prévia da comissão provincial. Antes disso, para resolver a questão dos mais de mil jovens sem trabalho, a Mina da Água Fria já havia se queixado bastante com a comissão, e esta já estava cansada de escutar o assunto. Agora, quando ouviram que eles próprios haviam encontrado uma saída que, além de empregar pessoas sem gastar dinheiro do Estado, ainda poderia render alguma divisa, uma solução quase perfeita assim... como a comissão poderia negar?

Com a aprovação em mãos, a Mina da Água Fria entrou de imediato em ação para preparar a abertura da fábrica. O terreno escolhido ficou perto de uma área de lavra, a poucas quadras dos depósitos de entulho, e era um terreno vazio; não exigia nenhum processo demorado de desapropriação. Além disso, instalar ali também era conveniente para a proteção ambiental de Yichuan, porque o beneficiamento de pedra gera muita poeira e precisa ficar afastado do centro urbano.

A compra do maquinário avançou com rapidez. O investimento inicial beirava algumas dezenas de milhares, uma soma que em outras unidades seria um grande problema, mas para a Mina da Água Fria, com finanças robustas, quase não pesava. Um caminhão de carga comum da mina já valia isso ou mais. Com várias articulações, trouxeram de fora alguns mestres na área de usinagem de pedra; com Feng Xiaocheng dando indicações e orientação, o processo produtivo foi afinado rapidamente. Bastava só escolher um dia auspicioso para iniciar a produção.

Enquanto a obra da fábrica seguia em ritmo acelerado, Chang Min, em nome da Diretoria de Metalurgia, também assinou com a Mina da Água Fria o protocolo de ensaio industrial de caminhões basculantes. Wang Weilong levou o documento de volta para a Fábrica de Máquinas Metalúrgicas de Luoqiu, organizou a equipe de testes, desmontou os veículos e, tão logo chegassem os vagões ferroviários, os caminhões seriam enviados para Yichuan para iniciar o ensaio industrial.

Nessa etapa, a missão de Chang Min podia ser dada como cumprida. Ela se despediu de novo de Pan Caishan e do grupo, e retornou à capital com Feng Xiaocheng e Lu Zhiding. No trem de volta, Feng Xiaocheng primeiro fez uma autocrítica séria a Chang Min, admitindo que não comunicara as informações a tempo e cometera faltas de organização e disciplina, entre outros deslizes. Só depois explicou por que escondia a situação: não queria que a Mina da Água Fria acreditasse que a Diretoria de Metalurgia a estava coagindo, para não criar atrito entre níveis superiores e subordinados.

Chang Min havia ficado inicialmente irritada com isso. O fato de Feng ter resolvido o problema de um jeito inovador era bom, sem dúvida; porém, o que a incomodava era que ele ocultara o assunto não só de Pan Caishan e do time, como também dela. Parecia falta de respeito com a chefe de seção.

Depois da explicação, porém, ela percebeu que o método de Feng era, na verdade, mais adequado. Se ela soubesse antes e não avisasse Pan Caishan, o antigo diretor da mina certamente teria reclamações contra ela, e essas irritações poderiam se estender a toda a Diretoria de Metalurgia. Pense bem: um problema tão grave — o emprego de mais de mil jovens — foi resolvido pela Diretoria de Metalurgia e, se essa competência fosse escondida para pressionar a mina a aceitar condições, quem diria que não acusaria a instituição de agir como superior mesquinho.

Mas se chamarmos isso de iniciativa pessoal de Feng, o caso perde peso. Era um rapaz jovem; ainda não domina plenamente o senso de limite nem a visão do quadro geral, e estava só preocupado em cumprir a tarefa. Puxou um pequeno truque da Mina da Água Fria para fazer o que precisava. Que mal sério foi isso? Se a Mina da Água Fria tentasse discutir o ponto com a Diretoria de Metalurgia, a resposta seria direta: “Como nós, com toda essa equipe, não pensamos nisso, um garoto de vinte anos descobriu! E vocês ousam fazer escândalo?”

A surpresa de Chang Min ao ver tudo no local foi genuína, sem qualquer artifício; Pan Caishan também percebeu isso, e por isso, depois, apenas lhe agradeceu, sem uma palavra de queixa. Ao contrário, se Feng tivesse informado a situação a ela com antecedência, seria difícil para Chang fingir que nada sabia. Assim, olhando com calma, percebe-se que Feng não estava escondendo o líder para ludibriá-lo; era, antes, coragem para carregar os riscos. O mérito final pertencia aos líderes, e o risco inteiro recaía sobre ele. Com um subordinado tão bom, se Chang Min não o elogiasse pessoalmente diante dos chefes da direção, ela teria vivido em vão toda essa idade.

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Ao ouvir o elogio de Chang Min e perceber, nas entrelinhas, a própria vaidade de que ela mesma não se furtava, Luo Xiangfei deu um leve sorriso e disse:

— O resultado do Pequeno Feng também foi alcançado sob a liderança da Chefe de Seção Chang. O trabalho de vocês desta vez ficou excelente: além de resolver o ensaio industrial dos caminhões basculantes, ainda ajudaram a Mina da Água Fria a superar a dificuldade de emprego dos jovens. O telefonema de agradecimento do diretor Pan já chegou até mim.

— Vocês precisam resumir bem essa experiência. Em todo trabalho, não basta partir apenas das necessidades do nosso órgão superior; é preciso partir também das dificuldades reais da empresa subordinada. Ao retirar seus entraves e resolver seus problemas, conquistamos o apoio delas para o nosso trabalho. Isso é fundamental.

Chang Min assentiu várias vezes: “Diretor Luo, o senhor está certo. Precisamos realmente sistematizar essa experiência e, ao agir, considerar mais as demandas das empresas. Aliás, Diretor Luo, o Pequeno Feng ainda está na Divisão Administrativa, não é? Por que não o traz para cá? Um talento assim nos faz falta.”

Luo Xiangfei riu: “Ha-ha, isso provavelmente não dá. No projeto de introdução da laminadora de laminação a quente do Nangan, ele também foi um participante importante. Por isso, o Departamento de Equipamentos e o Departamento Eletromecânico insistem em tê-lo transferido para lá.”

Chang Min respondeu: “Que estranho… como um jovem tão novo virou uma espécie de moeda disputada e todos se apressam para pegá-lo? Há um ditado: os jovens podem ser respeitados pelo que alcançam. Para alguém da minha idade, talvez seja mesmo hora de ceder espaço.”

Luo Xiangfei, já de bom humor, brincou: “Mas você não é velha; a Comissão de Planejamento sempre disse que você é a joia da nossa Diretoria de Metalurgia.” A alcunha de “joia da Diretoria de Metalurgia” já vinha de quase quinze anos atrás, quando Chang Min ainda não tinha rugas e, ao atravessar o pátio da comissão, chamava bastante atenção.

Após mais algumas palavras soltas, Luo Xiangfei dispensou Chang Min e mandou Tian Wenjian chamá-lo. Tian já estava meio imune aos feitos de Feng Xiaocheng; já não engolia mais aquela irritação antiga que o fazia se sentir um pouco azedo por dentro — em termos mais fortes, era quase a desesperança. Quando chegou a notícia de que Feng havia convencido Pan Caishan com uma ideia certeira, Tian só sentiu “desespero”: aquela solução era tão esperta e, ao mesmo tempo, tão natural, que nem ele compreendia como a cabeça de Feng funcionava.

— Diretor Luo, o senhor me chamou? — Feng entrou no gabinete de Luo Xiangfei e perguntou, de pé, com a devida formalidade.

— Entre. Sente-se. — apontou Luo para o sofá em frente.

Feng sentou-se obedientemente. Luo saiu por trás da escrivaninha, sentou-se no sofá ao lado, tirou uma caixa de cigarros, acendeu um, soltou a fumaça em calmaria e ficou sorrindo para Feng, sem dizer palavra.

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Feng já conhecia bem o temperamento de Luo Xiangfei e, além disso, não havia feito nada reprovável; ao contrário, tinha acabado de apresentar um resultado notável. Por isso, não se preocupava com possíveis desavenças. Diante do silêncio de Luo, ficou ali tranquilo, atento e paciente.

— Hehe, não está mau. — Luo tragou o cigarro inteiro, apagou a ponta no cinzeiro e só então falou, sorrindo:

— Há uma dose de firmeza nisso. Mas não imagine que não estou vendo seu contentamento. Você voltou à Mina da Água Fria e até o velho diretor Pan ficou abalado. A Chefe de Seção Chang também elogiou você bastante. Está se sentindo bastante satisfeito, não está?

Feng apenas sorriu: — Acostumei-me; não diria que estou especialmente orgulhoso.

— Você é pouco modesto, hein! — Luo riu. Mesmo assim, teve de reconhecer: era justamente isso que mais lhe agradava em Feng. Em outros jovens, um feito dessa espécie ou os deixava vaidosos demais, sem noção, ou os levava a encenar uma falsa modéstia para conquistar os superiores. Só Feng, naquele momento, ainda conseguia responder com leveza, o que mostrava que não colocava esse sucesso num pedestal. Só um espírito assim consegue ser realmente imperturbável no elogio e na crítica.

— Seu desempenho foi bom: mergulhou entre as pessoas, identificou a contradição principal que a Mina da Água Fria enfrentava e ainda apresentou uma solução criativa para resolvê-la. Isso é valioso.

Depois desse elogio, Luo acrescentou a crítica:

— Em relação aos métodos concretos, há pontos ainda imaturos. Você correu riscos em excesso; se mal conduzido, poderia ter saído pela culatra. O fato de ter dado certo deve-se, em grande parte, ao fato de o diretor Pan ser um homem aberto e íntegro, que não se irritou com seu atrevimento. Se o chefe tivesse outro temperamento, dificilmente teríamos lidado com isso com tanta lisura.

— A crítica do Diretor Luo é justa. Desta vez, de fato, me deixei levar pela pressa de colher mérito. Quis usar esse assunto para “segurar” o diretor Pan e forçá-lo a aceitar o ensaio industrial, sem considerar como proteger o ânimo da Mina da Água Fria. Felizmente, a Chefe de Seção Chang, com muita experiência, deu a eles uma saída respeitosa, e por isso o assunto não gerou consequências graves.