Capítulo Doze: O secretário Tiago nutre segundas intenções

— Pequeno Feng, veio pesquisar de novo?
No bairro da Comissão de Metalurgia em Ma Jiagou, na capital, a funcionária do arquivo, Zhang Haiju, saudou calorosamente o recém-chegado trabalhador temporário Feng Xiaocheng. Desde que Feng Xiaocheng se oferecera para ajudar Zhang Haiju a comprar, em sua província natal de Nanjiang, anchovas secas e outras iguarias locais difíceis de encontrar na capital, Zhang Haiju passou a considerar aquele jovem, mas extremamente sensato, novo colega como alguém da casa, sempre lhe facilitando o acesso ao acervo.

— Sim, irmã Zhang, vou incomodá-la de novo. Hoje quero dar uma olhada na revista “Equipamentos de Mineração Internacional”, pode me ajudar a pegá-la? — respondeu Feng Xiaocheng, sorrindo.

— Sem problemas — disse Zhang Haiju, enquanto buscava o material, elogiando: — Pequeno Feng, você é realmente notável! Tão jovem e já consegue ler essas revistas totalmente em língua estrangeira. Muitos dos universitários oficiais aqui do setor nem sempre dão conta.

Feng Xiaocheng recebeu a revista e respondeu, ainda sorrindo: — Irmã Zhang, está exagerando. Também estou só tentando me virar. O Diretor Luo pediu com urgência esse material e ainda fez questão de que fosse consultado em fontes estrangeiras. O que posso fazer? Eu fico aqui com o dicionário a tiracolo, lendo e tentando adivinhar, só espero não cometer nenhum erro grosseiro.

Feng Xiaocheng havia voltado para a capital no mês anterior, junto com o grupo da Comissão de Metalurgia. Luo Xiangfei, por ser de alto escalão e ter compromissos importantes, não podia perder tempo, então voltou de avião direto de Xinling para a capital. Hao Yawei e outros chefes de divisão tiveram direito a viajar de leito e dormiram todo o trajeto. Já Feng Xiaocheng, novato sem cargo definido, só pôde viajar sentado, junto com o pessoal de nível inferior e sem cargo, sacolejando por mais de trinta horas até chegar à cidade.

Ao chegar, Luo Xiangfei encarregou um funcionário do departamento administrativo de providenciar a entrada de Feng Xiaocheng como trabalhador temporário, prometendo que em um ou dois meses arranjaria um posto efetivo numa das empresas subordinadas. Pela experiência de Feng Xiaocheng, conseguir um cargo efetivo diretamente na Comissão seria impossível. Poder ser efetivado numa empresa subordinada e, ainda assim, continuar na Comissão por empréstimo, já era uma grande sorte.

Apesar de ser apenas temporário, Luo Xiangfei instruiu pessoalmente o departamento administrativo a tratar Feng Xiaocheng com gentileza. Assim, mesmo com a lotação dos dormitórios coletivos, arranjaram-lhe metade de um quarto, para dividir com outro funcionário transferido de uma empresa subordinada. Naquele tempo, a Comissão estava retomando suas atividades, muitos departamentos estavam abarrotados de funcionários transferidos e, por falta de moradias, a maioria era alojada nesses dormitórios.

O colega de quarto de Feng Xiaocheng chamava-se Zeng Yongliang, já com mais de trinta anos, antes vice-diretor da Fábrica de Aço de Linhe, na província de Linhe, com experiência bem superior à de Feng Xiaocheng. Ficou surpreso e desconfiado ao ver um jovem ser transferido tão cedo, mas, como ainda não tinham intimidade, preferiu não perguntar sobre o passado de Feng Xiaocheng.

Durante sua estadia em Nanjiang, Luo Xiangfei teve duas conversas profundas com Feng Xiaocheng, ficando muito impressionado com sua vasta cultura e mente aberta. Pretendia, ao voltar à capital, atribuir-lhe tarefas concretas para que ganhasse experiência, mas a enxurrada de afazeres o impediu de cuidar desse assunto e Feng Xiaocheng acabou relegado a tarefas corriqueiras, similares às que executava na Secretaria de Metalurgia de Nanjiang.

Depois de cerca de uma semana, Feng Xiaocheng finalmente recebeu uma ordem de Luo Xiangfei, transmitida por seu secretário Tian Wenjian: deveria pesquisar materiais na sala de arquivos.

— O Diretor Luo disse que você domina várias línguas estrangeiras. Então, quer que pesquise sobre o desenvolvimento internacional de maquinário para mineração. Lembre-se, consulte mais materiais estrangeiros e depois elabore um resumo para mim — instruiu Tian Wenjian, em tom frio, ao chamá-lo à porta do departamento administrativo.

Feng Xiaocheng não se importou com o tom de Tian Wenjian e apenas perguntou: — O Diretor Luo mencionou algum prazo?

— Faça o mais rápido possível — respondeu Tian Wenjian, de modo vago.

— Está certo, farei o quanto antes — respondeu Feng Xiaocheng, sem rodeios. Diante da frieza do outro, não sentiu vontade de prolongar a conversa. Na Secretaria de Metalurgia de Nanjiang, já estava acostumado com esse tipo de burocrata arrogante, que se achava superior só por ser funcionário efetivo, considerando um favor sequer dirigir a palavra a um temporário, sem se preocupar com gentilezas ou cordialidade.

— Hã... — Tian Wenjian não imaginava que Feng Xiaocheng aceitaria tão prontamente e ficou desconcertado. Esperava que o jovem fosse perguntar detalhes, como quais áreas pesquisar, como redigir o resumo, quantas palavras, e assim poderia, como veterano, dar-lhe uma lição e cortar seus ímpetos.

Luo Xiangfei não levara Tian Wenjian na viagem a Nanjiang. Foi só depois que Tian Wenjian soube que Luo Xiangfei trouxera um jovem de lá, quebrando o protocolo e, aparentemente, com intenção de promovê-lo. Após retornar, Luo Xiangfei compartilhou com Tian Wenjian algumas ideias inovadoras sobre a introdução de tecnologia, incumbindo-o de pesquisar e redigir um relatório. Tian Wenjian percebeu que essas ideias eram muito diferentes das anteriores, até chocantes, e ao investigar, descobriu que haviam surgido das conversas entre Luo Xiangfei e o temporário Feng Xiaocheng.

Lembra-se nitidamente de Luo Xiangfei, entusiasmado, dizer: — Xiao Tian, sendo meu secretário, você precisa abrir mais a mente. Muitas ideias do pequeno Feng me inspiraram bastante. O secretário não deve apenas servir de olhos e ouvidos do chefe, mas também ser um conselheiro. Isso você pode aprender com ele.

Naturalmente, Luo Xiangfei queria apenas encorajar Tian Wenjian, mas para ele, o comentário soou como crítica dura. Embora ambos fossem chamados de “pequeno”, Tian Wenjian já tinha trinta e cinco anos, quase o dobro da idade de Feng Xiaocheng. Sempre se julgara atento e afinado com o chefe, mas agora, por causa de um rapaz nem de vinte anos, sentia-se desvalorizado.

Desde então, Feng Xiaocheng entrou para a lista negra de Tian Wenjian, que passou a procurar uma oportunidade para lhe dar uma lição. Obviamente, jamais demonstraria isso perante Luo Xiangfei, e prometeu ao chefe que buscaria dialogar com Feng Xiaocheng, para aprender com sua mentalidade aberta e melhor servi-lo.

Quando Luo Xiangfei pediu a Tian Wenjian que designasse Feng Xiaocheng para aquela pesquisa, ainda recomendou que, caso o jovem não tivesse experiência, Tian Wenjian poderia transmitir-lhe seus próprios métodos. Tian Wenjian concordou, mas decidiu, por dentro, aproveitar a chance para mostrar a Feng Xiaocheng seu verdadeiro lugar e evitar que se vangloriasse diante da chefia. Afinal, só estava ali porque ajudara o chefe a encontrar um projeto, sendo levado à capital por puro acaso — não era nenhum prodígio.

Como secretário de diretor, Tian Wenjian jamais seria grosseiro como um chefe de equipe de produção, chamando alguém para uma reprimenda direta. Planejou cuidadosamente como conversar com Feng Xiaocheng, achando que o jovem, ao receber a tarefa, ficaria inseguro, recorrendo a ele para saber que tipo de material deveria pesquisar, como redigir o resumo, quais revistas buscar. Assim, poderia criticá-lo severamente, lembrando-o de que deveria ser proativo e antecipar até o que o chefe não mencionara — esse era o papel de um bom subordinado.

Por exemplo:
— Pequeno Feng, o Diretor Luo tem grande consideração por você, caso contrário não teria transferido um trabalhador temporário com apenas diploma do ensino médio para a Comissão. Mas você vem fazer perguntas tão infantis, isso poderia desapontá-lo profundamente!
— Camarada Feng, o chefe lhe confia essa tarefa esperando que você lhe ofereça ideias, não o contrário. Se não tem iniciativa, como poderá ser um assistente eficiente?
— Feng Xiaocheng, a Secretaria de Metalurgia de Nanjiang não ensinou seus funcionários a pensar por si? Se vai perguntar tudo, para que serve seu senso de responsabilidade?
— …

Essas eram as críticas que Tian Wenjian preparara mentalmente, sentindo um prazer antecipado ao repassá-las. Esperava que Feng Xiaocheng recorresse a ele pedindo conselhos, para então despejar seus argumentos como fogo cerrado, de preferência deixando uma marca traumática no jovem, que jamais ousasse se exibir diante dele.

Mas, para sua surpresa, Feng Xiaocheng só perguntou o prazo e não fez mais nenhuma questão, como se tivesse recebido uma tarefa das mais simples e leves, da qual sairia vitorioso sem grande esforço.

— Então, camarada Feng, não tem nenhuma dúvida sobre as exigências do Diretor Luo? — Tian Wenjian não resistiu a provocá-lo, interpretando a tranquilidade do jovem como superficialidade. Imaginava que ele nem sabia como era difícil resumir materiais técnicos, talvez achando que bastava copiar um artigo pronto da sala de arquivos.

— É sobre maquinário de mineração, certo? Não, sem dúvidas — respondeu Feng Xiaocheng, olhando para Tian Wenjian como se observasse um tolo.

— Pois bem, trate de fazer logo. Mas aviso: o Diretor Luo é muito rigoroso. Se seu trabalho não corresponder às expectativas, ele será severo. Prepare-se psicologicamente — disse Tian Wenjian, num tom ameaçador.